Le transfert de compétence était l’un des objectifs du CIEDEL dès le début du projet. Des formateurs potentiels ont été sélectionnés parmi les premiers diplômés. Ils ont été identifiés sur leurs compétences en développement local et en formation d’adultes, et sur la base de leurs expériences de terrain. Depuis le début du transfert, commencé il
Tous les ans, une dizaine d’hommes et femmes de tous les milieux sociaux suit les cours dispensés par des intervenants Egyptiens et Français. L’objectif est de former une génération de coptes engagés dans la société. Plusieurs personnes parmi les diplômés des premières promotions sont désormais formateurs au côté des formateurs CIEDEL et IDHL, dans une