Interculturalité dans les espaces de gouvernance locale
Résumé : « La diversité culturelle ne fait pas spontanément interculturalité. Dit autrement, il ne suffit pas de se côtoyer pour se parler, se comprendre, se reconnaitre des points communs au-delà des différences, et faire des choses ensemble. Pour cela, le dialogue interculturel et le partenariat interculturel sont nécessaires […] L’un des enjeux du développement local aujourd’hui est de comprendre comment faire de la diversité culturelle un atout, et non un frein, pour le développement territorial […]. » Ce document, basé sur des échanges et initiatives concrètes, donne des clés de compréhension pour passer de la multiculturalité à l’interculturalité dans les organes de gouvernance locaux. Il est illustré par 4 fiches action qui, chacune à leur manière, illustrent les efforts des acteurs en ce sens.
Auteurs : Pascale Vincent (CIEDEL)
Pagination : 29 pages + annexes
Niveau de lecture : tout public
Mots clés : gouvernance ; participation ; interculturalité ; décision ; co-construction ; société civile ; retour d’expérience ; initiatives
