Diagnostic de territoires et stratégies d'acteurs
Bloc de compétence: Concevoir des politiques et des projets de développement localDescription
Mettre en place un projet de développement local ou conduire une action sur un territoire implique de porter un regard sur les éléments et dynamiques qui le composent : Qu’est-ce qu’un territoire ? Quels en sont les enjeux et les influences ? Quels acteurs y évoluent, quels sont les liens existants entre eux et sur la base de quelles stratégies conscientes ou inconscientes interagissent-ils ? La capacité à construire une analyse des enjeux de territoire en matière de transitions et à identifier les jeux d’acteurs qui s’y inscrivent est essentielle pour concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant le développement des territoires.
Loin d’imposer une théorie générale d’explication, cette formation propose des cadres d’analyse s’appuyant à la fois sur la sociologie des acteurs et la démarche de mise en œuvre d’un diagnostic de territoire. Il permet d’expérimenter et d’élaborer des grilles de lecture et des outils pour l’action.
Objectifs
- Clarifier les concepts : territoire, dynamiques de territoire, diagnostic de territoire, acteurs, transitions
- Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire
- Expérimenter des outils d’analyse et de diagnostic pour accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’actions
Contenus
- Apports théoriques et concepts clés
- Identifier et analyser la complexité des relations entre les acteurs sur un territoire.
- Se situer et s’analyser comme acteur dans une organisation ou/et sur un territoire.
- Démarches d’accompagnement des acteurs