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Axée, dans un premier temps, uniquement sur les résultats des actions, l’évaluation a progressivement évolué s’attachant aux effets directs et indirects des interventions, s’intéressant aux stratégies d’intervention et plus récemment aux politiques publiques. Ce module permet de comprendre la différence entre différents types d’évaluation et de maitriser le cycle de mise en œuvre d’une évaluation.

Objectifs de formation

• Être capable de préparer, piloter ou réaliser une évaluation
• Adapter la méthodologie d’évaluation aux objectifs et à la stratégie des acteurs
• Concevoir et réaliser une évaluation (stage d’une semaine)

Programme de formation

• Le sens de l’évaluation : qu’est-ce qu’on évalue, en fonction de quelle problématique?
• Méthodes d’évaluation : auto évaluation, évaluation assistée, évaluation participative, évaluation externe…
• Le temps et la démarche d’évaluation : la demande | les termes de référence | le choix de la méthode, des critères et des indicateurs | la programmation et le financement | la réalisation : recueil, traitement et analyse des indicateurs | la restitution
• Mise en place de l’ensemble de ces éléments et rédaction d’un rapport pour un commanditaire, dans le cadre du stage collectif.

Public et prérequis

Tous les acteurs impliqués dans des projets ou politiques de développement : ONG, cadres des collectivités territoriales ou du secteur privé, agents des ministères, organisations internationales, organisations communautaires et paysannes.

Expérience professionnelle (3 ans et plus) dans un champ en lien avec le développement local, territorial, gestion de projet, politiques publiques, ou tout autre champ en lien.

Intervenant(s)

Olivier THOME

Informations pratiques

Date : du 10 au 27 septembre 2018
Durée : 3 semaines (du lundi au vendredi) – 102h
Tarif : 3200€* (+ frais de dossier et d’inscription)

Inscriptions

* le tarif indiqué comprend aussi les frais de transport, hébergement et repas pendant la semaine de stage