Accueil Expertise Ingénierie de formation Développement d'un curriculum de formation en anglais pour des agents de service public - NIPAM
Développement d'un curriculum de formation en anglais pour des agents de service public - NIPAM

Commanditaire : NIPAM (Namibian Institute of Public Administration and Management)

Lieu : Windhoek, Namibie

Mots clés : formation, décentralisation, régions et municipalité, agent locaux

Type de prestation : ingénierie de formation

Objectif : Le NIPAM a vu le jour en 2011 suite aux recommandations du dernier plan national de développement du pays. L'un des objectifs de l'Institut est de former des cadres pour développer le service public. Dans le cadre du développement de l'offre de formation, le NIPAM a fait appel au CIEDEL pour monter d’un curriculum de formation à destination des agents étatiques niveau région et municipalité. 7 modules d’une ou deux semaines ont été mis en place et assurés avant le transfert de compétences à des formateurs Namibiens.

Chargés de mission mobilisés : Nicolaas Heeren, Blandine Le Bourgeois, Ana Maria Oliveira

Partenaires sur le projet : NIPAM